Performans değerlendirme sistemi, kurumumuzun çalışanlarının performansını objektif bir şekilde ölçmek, geri bildirim sağlamak ve gelişimlerini teşvik etmek için önemli bir araçtır. Bu sistem, şirketimizin stratejik hedeflerine ulaşmasına katkı sağlarken, çalışanlarımızın potansiyellerini maksimize etmelerine ve motivasyonlarını artırmalarına olanak tanır. Adil ve düzenli bir performans değerlendirme süreci, işyerimizde verimliliği artırırken, çalışanlarımızın bireysel ve profesyonel gelişimlerini destekleyerek uzun vadeli başarıyı sağlar.